在日本跑黑公司起诉怎么办

一、在日本跑黑公司起诉怎么办

若此种违法行为发生于日本境内，那么日本司法机关已对此进行了相应的立案调查并依照本国相关法律法规加以处置；但考虑到属地管辖原则，在某些情况下也需参考我国相关法律规定。

针对那些可能被判处三年以下有期徒刑的案件，我国有权不予追究其刑事责任；而对于那些必须接受刑事惩罚的罪犯来说，如果他们已经在日本接受过相应的刑事制裁，我国或许可对其予以免除刑事处罚或者适度减轻其处罚力度。

二、在牧场得了布病怎么问公司要赔偿

如果在牧场得了布病，向公司索要赔偿可按以下步骤进行：

（一）确定劳动关系

要证明自己是公司员工，可通过劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等证据来证实。

（二）进行职业病认定

1. 到有资质的职业病诊断机构进行诊断。需要提供在牧场工作的相关证明材料，如工作环境说明、工作任务内容等，这些有助于诊断机构判断布病是否因工作环境所致。

2. 若诊断为职业病，可取得职业病诊断证明书。

（三）索赔流程

1. 依据职业病诊断结果与公司协商赔偿事宜。赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费等相关费用。

2. 如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁时要明确阐述自己的诉求，并提供充足的证据，如职业病诊断证明、劳动关系证明、医疗费用单据等。

3. 若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、在家里猝死公司有责任吗

员工在家里猝死，公司是否有责任，需根据具体情况判断：

一是看是否属于工伤。若员工的猝死被认定为工伤，公司需承担相应责任。一般而言，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。但员工是在家里猝死，通常不符合工伤认定中关于工作时间和工作岗位的规定，这种情况下很难被认定为工伤，公司也就无需承担工伤赔偿责任。

二是考虑公司是否存在过错。例如，公司安排员工长期高强度、超负荷工作，导致员工身体过度劳累，且能证明这种过度劳累与猝死存在因果关系，那么公司可能需要承担一定的民事赔偿责任。

三是从社会保障角度看，若公司依法为员工缴纳了社会保险，员工家属可按照规定从社保基金获得相应待遇；若公司未缴纳社保，导致员工家属无法享受社保待遇的，公司需承担相应赔偿责任。

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